연봉협상? 연봉올리는 방법 과 팁 알아보기!!

많은 사람들이 고생하는 만큼 돈을 벌기 원합니다.

하지만 작년과 동일한 월급을 받거나

제대로 인정을 받지 못하면 낙담하는 경우가 많은데요.

오늘은 새해 연봉인상을 위한

몇가지 팁을 알려 드립니다!!

1. 새로운 기술을 배운다.

지금 하고있는 일이 익숙해져서 인정받고 있을지도 모릅니다.

하지만 연봉인상을 원한다면 그이상을 노력해야겠죠?

직무역량을 키워 영역을 더 키워나가야합니다.

회사의 가치를 더 높게 올릴 수 있는 역량이 있을수록

연봉인상을 더 요구할 수 있으니

온, 오프라인 가리지말고 관련분야의 자격을 취득하면 좋습니다.

가장좋은 방법은 같은 회사의 선배가 닦아놓은

길을 가는 것도 시간을 단축할 수 있는 방법인것 같아요. 

2. 다른일에 지원해보자

사람들은 새로운일을 하는것을 대부분꺼려합니다.

모두가 꺼려하는 일을 본인이 먼저 나서서 한다면

윗 사람들에게 더 인정을 받을 수 있습니다.

뭐든지 열심히 하고 잘할 수 있다는 메시지를

보내면서 회사를 위해 한걸음 더 나아가고 있다는

모습을 보여준다면 그 누가 미워할 수 있을까요?

3. 기대를 넘는 적극성을 보여주자

항상 하던업무, 기한을 맞춰 업무를 처리하고

평판도 좋은 사람이 됩니다.

하지만 관리자가 기대하는 이상의 업무를 보여주게되면

감사한마음으로라도 급여를 올려주고 싶을 것입니다.

다른사람의 업무를 도와주거나

어려움이 있는 업무를 나서서 해결하는 등의 일들이 있겠죠.

4. 연봉인상을 요구하자

실제로 연봉인상을 해달라고 요구해본적은 있나요?

물론 그말은 꺼내기 쉽진않지만

한 통계에 따르면 연봉인상 요구를 한사람은 44%이며

그중에 66%가 인상에 성공했다는 것입니다.

직장상사와의 자리에서 그얘기를 꺼내기는 쉽진않겠지만

내 밥그릇과 삶의 질이 조금이라도 더 나아지는,

내 능력을 조금더 인정받는 방법입니다.

내가 더 연봉인상을 받을 능력이 된다면

자신있게 인상을 요구해보는것도 좋습니다!!

그럼 YES맨인 저는 내일도 출근을 위해 글을 줄입니다....